Jobwatch:空席が空になっている

オンサイトの設備がクラウドに置き換えられても、テクノロジーの仕事は敷地内を離れるよう求められていることは驚くことではありません。警戒しているのは、シフトの速さとそれにオーストラリアの部分に疑問符がついていることです。

今月発表された経済協力開発機構(OECD)のインターネット経済のOutlook 2012レポートによると、過去10年間でインターネット関連の雇用は4倍に増加し、ソフトウェア雇用は倍増していますが、またはITサービス。あなたが想像しているように、それでも通信機器を鞭打っている人にとっては悪いです。

オーストラリアは、この構造変化に適応するのに多くの企業よりも遅れています。 OECDの報告書によれば、1995年から2008年の間に、オーストラリアにおける雇用総額のITシェアは約4.7%であったのに対し、OECD加盟国27カ国では5.4%から5.7%に増加した。フィンランドでは、1995年の7.4%から2009年の9.4%に上昇しました。

このクラウドへの移行は、古いスタイルのITジョブの広告を1か月に1回減らす理由の一部です。これは、インターネット賃貸可能性指数(Seek、MyCareer、CareerOne、and Australian JobSearch)で新たに雇用された雇用を測定し、教育、雇用および職場関係部がまとめたレポートで明らかです。たとえば、IT管理者の空き状況は、2012年9月に421に減少しました。これは、昨年の同月の30%減、2009年12月以来の最低月です。2006年9月には、IT管理者。

しかし、先月の貧しい人々を構造変化に全面的に非難することはできません。問題の一部は確かに経済であり、鉱業の減速に夢中になっている企業は新しいスタッフへの投資に注意を払っており、2008年後半から空きが大幅に減少しています。昨年は、オンライン求人広告が新たに低迷しています。

残念ながら、ソフトウェアやアプリケーションプログラマーの仕事は、新しいデジタル経済の礎石であるにもかかわらず、他の仕事よりもさらに早く落ちています。 2012年9月にオンライン空室が4,993件あり、5年前と比べて半分以下でした。

クラウドは、ローカライズされたサポートの必要性を減らし、アプリケーション開発者にグローバルな機会を提供していますが、オーストラリアはその挑戦に立ち上がりませんでした。つまり、クラウドのどこかで海外に向かう仕事が増えるでしょう。

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